Calculator gratuit · Codul Muncii art. 75 & 81
Calculator
perioadă de preaviz
Calculează ultima zi de lucru conform Codului Muncii, incluzând weekenduri și sărbători legale 2026-2027.
📅Date de calcul
Data la care depui demisia / primești decizia de concediere
20 zile lucrătoare
Demisie: minim 20 zile lucrătoare (art. 81 Codul Muncii)
Demisie (art. 81 Codul Muncii): Preavizul minim este de 20 zile lucrătoare. Contractul colectiv sau individual de muncă poate prevedea un termen mai lung.
–
Ultima ta zi de lucru
Zile lucrătoare de preaviz–
Data începerii preavizului–
Ultima zi de lucru–
Zile calendaristice totale–
Informare: Calculul este orientativ și se bazează pe minimul legal de 20 zile lucrătoare. Contractul colectiv sau individual de muncă poate prevedea un termen mai lung. Nu se acordă preaviz la concediere disciplinară (art. 62 alin. 1 Codul Muncii). Zilele de sărbătoare legală și weekendurile nu se numără ca zile lucrătoare.
Acest calculator nu colectează, stochează sau transmite date cu caracter personal. Toate calculele se efectuează local, în browserul tău.
Aplicația Avocatul Digital
Descarcă aplicația Avocatul Digital gratuit.